Floor Manager Verkauf (w/m/d) in Vollzeit

Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Einkaufserlebnis und bieten unseren Kunden stets aktuelle Trends und hochwertige Produkte.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte mit bis zu 50% Personalrabatt
- Innenstadtlage
- Freie Getränke in unserem Pausenraum
- Team- und Mitarbeiterevents
- Rabatte bei unseren Partnerunternehmen
- Verantwortung für die tägliche Organisation und Führung Deines Verkaufsbereiches
- Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und -platzierung
- Du analysierst die Kennzahlen der Abteilung und leitest entsprechende Strategien ab
- Du motivierst Dein Team die gesteckten Ziele zu erreichen
- Du initiierst Marketingaktionen und setzt Aktionen & Events erfolgreich um
- Du pflegst und knüpfst Kundenbeziehungen und setzt einen exzellenten Kundenservice um
- Du arbeitest eng mit dem Einkauf zusammen um das Sortiment laufend zu optimieren
- Mode für dich mehr ist als nur ein Kleidungsstück
- Deine ausgeprägte Serviceorientierung, dein Engagement und deine Begeisterungsfähigkeit herausragend sind
- Du Erfahrung in der Führung eines Verkaufsteam mitbringst
- Du aktuelle Trends in der Mode aktiv verfolgst und diese gern weitergibst
- Du gute Warenkenntnisse im Bereich Damenmode mitbringst
- Du gerne zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden beiträgst
Als Familienunternehmen in der siebten Generation legen wir großen Wert auf langfristiges lokales Engagement. Mit unserer Auswahl an Top Designern- und angesagten Brands setzen wir hohe Maßstäbe. Wir inspirieren täglich neu und bieten Dir das beste Einkaufserlebnis.
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem durch ihre Persönlichkeit überzeugen und mit unserem Team gemeinsam wachsen möchten. Zudem möchten wir die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend fördern.
Du fühlst dich angesprochen?
Bei Fragen melde dich gerne bei unserer Ansprechpartnerin für das Recruiting Monika
Mail: jobs@oberpaur.de
Kennziffer: J2024/00055